长沙市场调研公司据中国职场情感现状调查报告数据显示，中国单身成年人口数量超过2亿，单身率高居不下，早已成为一大社会问题。特别是参加工作、深入职场的男女青年们，疲于应付快节奏的工作和生活，疏于情感上的追求和沟通，导致了“父母逼婚”、“公园相亲”、“虐单身狗”等一系列国内独有的社会现象。
为了更好地了解当代中国职场中，男女青年们的情感和婚姻状况，本次调查涉及情感状态和婚恋价值观两大方面，情感状态包括婚姻情况、交友渠道、相亲经历、情感生活满意度等内容，婚恋价值观包括自我认知、恋爱对象要求、相亲态度、社会热点看法等几个方面.
       调查结果显示，中国职场单身率高达53.56%，在这些单身群体中进行取样，发现单身人群在不同行业与职业的分布差别较大，其中IT/通信/电子/互联网行业以24.63%的占比位列所有行业榜首，而从事技术职业的男性和从事财务工作的女性也分别成为男、女单身的代表性职业，但是单身人群在地域上的分布差别不太明显。由此可见，城市融合、价值观趋同等因素深刻影响大众婚恋态度，在地域上的区别细微，而在行业与职业属性方面则体现出较大区别。
       在婚恋价值观的认知方面，三观一致、性格好两大条件以超过8成的比例，成为男女单身青年寻找另一半的基本诉求，而认为经济和颜值两方面最为重要的占比不超过2成。比较而言，男性更偏向于追求对方颜值，女性则更关注异性的经济基础。可以看到，社会婚恋价值观呈现出比较健康的状态，大众对精神层面的沟通与交流更加重视。
       中国职场单身率为53.56%，全国各地单身率并无明显差距,对一线城市及15个新一线城市职场白领进行了问卷调查，全国职场单身率为53. 56%，其中东莞、深圳、广州单身率分列全国前三名，东莞更以76.92%的单身比例位居中国城市的榜首。不难看出，东莞、深圳、广州作为全国的“打工圣地”，工厂密集、机会多、门槛低，每年都会吸引为数众多的低学历单身男女青年前往，并且位于广东省的这三个城市同样是高端人才聚集地，尤其深圳作为很多IT、互联网公司的总部，更吸引了众多的投身于IT、互联网行业的单身人士。
       调查显示，不同行业对于现代职场人群单身与否的影响是非常直观的。单身男性从事IT/通信/电子/互联网、汽车/生产/加工/制造以及房地产/建筑业的占比在所有行业中名列前茅，其中从事IT/通信/电子/互联网的男性单身占比更是排名榜首，高达25%；而单身女性从事IT/通信/电子/互联网和从事服务业的也有很高的比例，其中从事IT/通信/电子/互联网最为突出，达到了16%。从两组数据可以看出，无论男性还是女性，IT/通信/电子/互联网都是全行业中单身分布最高的行业，这是由互联网行业本身的特殊属性、工作强度、工作内容直接决定的，日常繁重的加班、无规律的休息时间、闭塞的交友渠道都是导致单身率高居不下的间接原因。如此看来，从事哪个行业或许对于摆脱单身起着不可忽视的作用。
       而在职业方面，单身男性从事技术职业的占比30%远高于其他职业，而最多单身女性从事的是财务工作，占比达15%。从这组数据中，明显能够感觉到技术男和财务女的尴尬处境，技术职业男性从业者居多，而财务工作女性从业者占据较大范围，闭塞的职场环境令他们接触异性的几率大大降低，更少的交友选择加剧了他们告别单身的困境。
与预期一样，工作年限与结婚率成正比关系，对于已经结婚的群体来说，超过5年工龄结婚率高达73.10%；工作3年以下，结婚率不到1成，工作一年的结婚率仅有1%左右。
调查显示，从职场白领认识异性的渠道来看，从工作场合中认识异性的比例高达39.84%，通过亲友介绍认识异性的比例为33.75%，通过社交软件介绍认识异性的比例为20.32%，搭讪天赋为6.09%。职场白领每天大部分时间和精力分配在工作上，在工作场合中认识异性的几率自然高于其他途径；而亲友介绍依然是交友的主要渠道之一，父母朋友对于子女/朋友的终身大事的关心，在职场白领交友的助攻方面增加了更多的机会；随着移动互联网的发展，网络交友也是职场白领认识异性发展恋情的一个重要手段；虽然调研问卷中90后/95后比例过半，但对于贸然的搭讪还是作为下下策。
       在单身青年的自我认知调查中，“性格好”占据脱单优势的比例高达75.49%，大多数单身人士在情感自我认知中对于性格好为加分项的认同，反面也印证了很多单身目前仍然缺乏“房车学历”等硬性标准的优势条件。没车没房、颜值低、工资低成为职场白领脱单沉重的“三座大山”，比例依次为27.92%、25.43%、21.29%。由此可见，在单身群体中，近8成对自己的性格有自信，但对经济基础、颜值方面信心不足。在脱单劣势自我认知调查结果中，IT互联网行业的单身男性普遍认为，没房没车是其脱单的最大劣势，并且这一比例高达45.80%。对于学历、颜值、工资、性格等方面，显然不是影响脱单的主因。

       从问卷结果来看，中国职场人对当前感情现状非常不满意的比例接近3成，有38%的比例对当前感情状态感到一般满意。进一步分析发现，工资水平对于不同婚姻状况的职场人群的影响是不同的。粗略来看，对于已婚人士而言，工资水平的高低对于满意度不尽相同，其中工资在3001— 8000元的已婚职场人士，对当前的感情现状比较满意，占比超过6成，而工资超过20000以上的高收入群体，满意度最低，仅有4.61%左右。而对于未婚人群而言，工资水平的高低对于满意度是负相关关系，工资越高满意度越低，工资超过20000的单身精英对感情现状最不满意，仅有1.3%的比例感到满意。工资在8000元以下的单身群体满意度较高，总比例占所有单身族的8成多。
       综上所述，不同工资水平对于不同婚姻状况的职场人群的影响是不同的，这也跟他们所处的工作生活阶段不同有着直接的关系，会受到户口、教育、养老、职业发展、买房的意愿等多方面不同因素的影响。
       调查分析的结果显示，有68.73%的人群认为他们可以接受相亲这种快速脱单的形式，找到爱情的方式无所谓，主要还是要看人。

         长沙市场调研公司据报告显示，30岁前是单身青年，30岁后就成为“剩男剩女”，持有这种观点的人占到了57.91%，30岁仍然是白领人群普遍公认的剩男剩女分割线；认为25岁以上就是大龄男女青年和35岁以上才算大龄青年，分别占到了17.98%和20.17%。对于“不婚族”的看法，有39.97%的人觉得没有认识更好的异性，所以宁缺毋滥，这成为当前不婚族最主流的态度。同时，有27.08%的人对婚姻没有信心，有20.86%的享受恋爱，不喜欢被婚姻束缚，还有12.09%的人专注于工作，不想因为婚姻影响自己的事业发展。
       职场中的男女青年经济完全独立，拥有独立的人格，他们对爱情充满憧憬，希望能找到有趣的灵魂，都不愿意轻易降低自己相对严格的求偶标准。在他们看来，爱情没来不要勉强，不要委屈自己接受伪爱情，继续做自己想做的，比爱情和婚姻有意义的事还有很多。所以，很多不婚族都抱有“宁缺毋滥”的想法和意识。
       中国职场情感现状基本符合预期，单身率受行业、职业、工作年限、工资水平等多个因素的影响，但是伴随城市融合和文化价值的趋同，地域对单身率的影响微乎其微。在择偶标准方面，大众将三观匹配和性格好作为基础，同时房、车、工资等经济条件也成为能否脱单的重要因素，侧面反映出“经济基础决定爱情权利”的现实，从这点也就不难理解中国特色“天价相亲价目表”的火爆了。